Pokud jste směrnice k bezpečnosti práce naposledy otevřeli před dvěma lety, máte je s vysokou pravděpodobností zastaralé. Od ledna 2026 platí novela zákona č. 309/2006 Sb. a nové nařízení vlády o pracovních úrazech. Není to kosmetika: mění se způsob hlášení úrazů, lhůty i požadavky na dokumentaci. Tady je přehled toho, co se vás reálně týká a co s tím udělat.
Zákon o zajištění dalších podmínek BOZP prošel od ledna 2026 novelizací, která reaguje na nejednotnou praxi, požadavky zaměstnavatelských svazů i technologický vývoj. Cílem je modernější a efektivnější systém bezpečnosti práce.
Co to znamená pro menší firmu:
projít interní směrnice BOZP a ověřit soulad s novými požadavky,
seznámit se změnami vedoucí pracovníky a osoby odpovědné za BOZP,
zkontrolovat, že navazující dokumenty (hodnocení rizik, kategorizace prací) odpovídají aktuálnímu stavu provozu.
Součástí balíku změn je i novelizace vyhlášky č. 432/2003 Sb., která nově upravuje práce s azbestem podle evropských směrnic. Pokud podnikáte ve stavebnictví nebo rekonstrukcích, věnujte jí zvláštní pozornost.
Od 1. ledna 2026 platí nařízení vlády č. 322/2025 Sb., které nahradilo nařízení č. 201/2010 Sb. Jde o největší změnu v evidenci pracovních úrazů za posledních 15 let.
Co konkrétně se mění:
Elektronické hlášení. Pracovní úrazy se hlásí výhradně elektronicky prostřednictvím portálu Státního úřadu inspekce práce. Papírové formuláře posílané poštou končí.
Nová kategorizace úrazů. Úrazy se přesněji dělí podle závažnosti, což ovlivňuje, komu a v jaké lhůtě je hlásíte.
Nové lhůty. Mění se termíny pro zaslání záznamu o úrazu i pro hlášení změn (například když se následky úrazu dodatečně zhorší).
Přísnější archivace. Zvyšují se požadavky na uchovávání dokumentace k úrazům.
Praktický checklist na nejbližší týdny:
Aktualizujte směrnici o pracovních úrazech. Pokud odkazuje na nařízení č. 201/2010 Sb., je neplatná. Nová musí popisovat elektronické hlášení a nové lhůty.
Určete, kdo bude úrazy hlásit. Elektronické podání přes portál SÚIP musí umět konkrétní člověk ve firmě, ne "někdo z kanceláře".
Zkontrolujte knihu úrazů. Evidence drobných úrazů zůstává povinná a při kontrole je to první, co inspektor chce vidět.
Proškolte vedoucí pracovníky. Ti odpovídají za první kroky po úrazu na pracovišti.
Projděte směrnice BOZP proti novele zákona č. 309/2006 Sb.
Úraz na pracovišti je stresová situace sama o sobě. Pokud v ten moment zjistíte, že nevíte, jak funguje portál inspekce práce, jaká je lhůta a kde je kniha úrazů, děláte chyby, které se pak těžko napravují. A nesprávné či pozdní hlášení úrazu je samostatný přestupek, bez ohledu na to, jak dobře jste se o zraněného postarali.
V Kloubíme Safety tohle hlídáme za vás: aktualizujeme dokumentaci podle nové legislativy, nastavíme proces hlášení úrazů a pohlídáme termíny. Pokud si nejste jistí, jak na tom vaše firma je, začněte Safety auditem za 4 900 Kč bez DPH. Zjistíte přesně, co máte v pořádku a co je potřeba dotáhnout.
Od kdy platí elektronické hlášení pracovních úrazů? Od 1. ledna 2026 podle nařízení vlády č. 322/2025 Sb. Hlášení probíhá přes portál Státního úřadu inspekce práce.
Musím kvůli změnám 2026 přepsat dokumentaci BOZP? Minimálně směrnici o pracovních úrazech ano, pokud odkazuje na zrušené nařízení č. 201/2010 Sb. Ostatní směrnice je vhodné prověřit proti novele zákona č. 309/2006 Sb.
Platí změny i pro malé firmy? Ano. Povinnost hlásit pracovní úrazy elektronicky platí pro každého zaměstnavatele bez ohledu na počet zaměstnanců.
Co když úraz nahlásím postaru papírově? Riskujete, že hlášení nebude považováno za řádně podané, a tím i sankci za nesplnění ohlašovací povinnosti.
Domluvme si Safety audit nebo krátkou úvodní konzultaci. Řeknete nám, jaký provoz řešíte, a společně zjistíme, co má smysl hlídat jako první.
© 2026 Kloubíme s.r.o. Všechna práva vyhrazena
